El Plan de Pensiones de los Empleados autonómicos,
cuyo promotor es el Principado de Asturias y cuya gestión se atribuyó a la
aseguradora CASER, siendo depositario del mismo LIBERBANK, ha arrojado unas
pérdidas en el último ejercicio del 4,34 %.
De la distribución de la
inversión efectuada , y según los datos facilitados por la gestora, el 53,45 % corresponde a Renta Fija a Largo
Plazo, destinándose el resto a Renta Variable
(25,19 %), Renta Fija a Corto Plazo y Liquidez (11,35 %) y el 10,01 % a los
apartados denominados “Otras Inversiones” e “Inversión Alternativa e
Inmobiliaria”.
Las pérdidas del Plan constituyen
el mayor fiasco en la vida de este instrumento de ahorro, en el que confiaron
los empleados públicos del Principado de Asturias y que, ahora, se ven sorprendidos no sólo porque el
dinero depositado en el mismo no genera rentabilidad alguna, sino porque que arroja
unas pérdidas históricas contradictorias con el perfil del riesgo de la
inversión, calificada como 3 en una escala de 1 a 7.
En todo caso, los
miembros de la Comisión de Control del Plan, de la que forman parte
representantes de la Administración del Principado de Asturias y de los Sindicatos,
deberían dar cuenta de las decisiones tomadas y de la posición que cada uno de ellos adoptó en las reuniones de dicha Comisión.
¿ Qué posición adoptaron los representates de los trabajores en relación con el destino de la inversión a renta variable en un porcentaje tan elevado?
¿Las pérdidas ocasionadas tuvieron relación con la variación de la
naturaleza de las inversiones (incremento de deuda variable en relación
a renta fija)?
El artículo 34 del Reglamento del Plan de
Pensiones señala que “el funcionamiento y ejecución del Plan será supervisado
por una Comisión de Control, formada por representantes del Promotor de los
partícipes y, en su caso , de los beneficiarios"
Por su parte, en el artículo 38 se determina que la variación de la naturaleza de la
inversión tiene que ser aprobada por, al menos, la mitad de los
representantes de los partícipes en la Comisión. También estipula la
necesidad de constancia de los acuerdos en un libro (libros) de actas.
Exigimos que se hagan públicas las Actas de la Comisión de Control para despejar cualquier duda sobre el planteamiento adoptado por cada uno de los representantes de los trabajadores y trabajadoras.
No vaya a ser que los que ahora se echan las manos a la cabeza y piden explicaciones, hubieran colaborado activamente en la consumación de este descalabro.
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