Jefe de la Asesoría Jurídica de la Consejería de Presidencia y Justicia del Gobierno de Cantabria. fondevila_j@cantabria.es
IVAP
Resumen: Este trabajo fundamentalmente examina las posibilidades
que el actual marco normativo vigente permite utilizar para
innovar y revisar algunos de los graves problemas que aquejan a
los procedimientos de selección, en especial las cuestiones referidas
a unos tipos de pruebas claramente anquilosados en modelos
del siglo pasado, no existiendo problema legal para su renovación,
y por otro lado, la necesaria correlación con la especialización y
en especial, profesionalización de los órganos de selección, resultando
a este respecto esencial que se reconsidere el papel que
pueden desempeñar las escuelas de formación de funcionarios
creadas por las comunidades autónomas. Además, se examinan
algunas cuestiones puntuales referidas a la incidencia de la e-administración
o el establecimiento de instrumentos económicos que
sirvan de freno a los procesos de clientelismo o endogamia en la
selección.
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