CONTACTO

cofpas@gmail.com
@cofpas

jueves, 22 de noviembre de 2012

Nombramientos en comisión de servicios: publicidad, igualdad, mérito y capacidad


El BOPA del 21 de noviembre publica una Resolución de la Consejería de Presidencia por la que se convoca a provisión temporal, mediante el sistema de comisión de servicio y por petición del interesado, puestos de trabajo vacantes entre funcionarios de los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia en el Principado de Asturias, que es un ejemplo de lo que debiera ser el procedimiento a seguir para este tipo de nombramientos excepcionales, por razones de extraordinaria urgencia y necesidad:
- publicidad de la convocatoria en el boletín oficial, con identificación de los puestos vacantes
-criterios objetivo para la elección del funcionario con más méritos entre los que participen en la convocatoria (en este caso, tendrá preferencia el que ocupe mejor puesto en el escalafón del cuerpo correspondiente)
- plazo breve de presentación de solicitudes para atender la urgencia de la provisión de los puestos (tres días hábiles)
- publicación de la lista con las adjudicaciones provisionales, a fin de que en el plazo de tres días hábiles se puedan realizar alegaciones vía fax. Transcurrido dicho plazo y a la vista de las alegaciones efectuadas, se procederá a comunicar por los mismos medios la resolución definitiva.

Si es posible cumplir escrupulosamente con los principios constitucionales de publicidad, igualdad, mérito y capacidad para efectuar nombramientos en comisión de servicios en la Administración de Justicia - como ya se viene haciendo, también, por ejemplo, en el sector de la educación -, ningún obstáculo, ni impedimento puede existir para extender estos principios elementales al conjunto de la Administración asturiana (salvo el inaceptable del mangoneo de los sistemas de ascenso profesional) , terminando de una vez con el sistema de nombramientos opacos y totalmente discrecionales que se viene realizando y que luego condiciona decisivamente la provisión de los puestos afectados por concurso de méritos en favor de los agraciados con las comisiones de servicios.

Por ello, instamos a la Junta de Personal Funcionario y a los Comités de Empresa correspondientes a exigir a la Dirección General de Función Pública la aplicación urgente del procedimiento público de convocatoria de puestos vacantes en comisión de servicios a la totalidad de los sectores y ámbitos de la Administración asturiana, sin excepción.

El respeto del derecho fundamental de los empleados públicos a una carrera profesional en condiciones de igualdad, mérito y capacidad, no admite más demoras.

Conceyu por Otra Función Pública n´Asturies

No hay comentarios:

Publicar un comentario