El mes de
diciembre del pasado año 2015 entró en vigor para las Comunidades Autónomas la
Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública
y buen gobierno, en cuyo ámbito de aplicación se incluyen las sociedades
mercantiles en cuyo capital social la participación, directa o indirecta, de
las Administraciones y entes públicos sea superior al 50 por 100 y
las fundaciones del sector público.
La llamada Ley
de Transparencia impone una serie de obligaciones que afectan a las empresas y
fundaciones que integran el sector público asturiano. Entre ellas, la de
publicar un organigrama actualizado que identifique a los responsables de los diferentes
órganos y su perfil y trayectoria profesional (artículo 6) y las retribuciones
percibidas anualmente por los altos cargos y máximos responsables de dichas
entidades e, igualmente, las indemnizaciones percibidas, en su caso, con
ocasión del abandono del cargo (artículo 8.1 f)
Pues bien, de las 36 empresas y fundaciones integradas en el
sector público autonómico, según el
Inventario de Entes Públicos del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, 34 no publican de forma correcta y completa la información
exigida por la Ley y sólo dos – ITVASA y SEDES - cumplen
con dichas obligaciones legales, como se pueda comprobar visitando el llamado portal
de transparencia del Gobierno asturiano y la página web oficial de de estas
entidades.
Con carácter general, las empresas y fundaciones
públicas integradas en el sector público del Principado ocultan las
retribuciones de sus gerentes o directores y sus currículos profesionales, así
como las retribuciones que, en su caso, perciben los miembros de los Consejos
de Administración y de los Patronatos. En los casos de SOGEPSA y VIPASA,
tampoco se informa de las indemnizaciones percibidas por sus anteriores
gerentes tras abandonar recientemente el cargo.
Si examinamos,
en primer lugar, la información que publican las Fundaciones, se
constata:
Fundación Asturiana de la Energía (FAEN): el portal de transparencia no
publica un organigrama actualizado que identifique a los responsables de los
diferentes órganos y su perfil y trayectoria profesional, ni las retribuciones
percibidas anualmente por los máximos responsables de la Fundación y, en
concreto, de los miembros del Patronato y del director D. Fermín Corte Díaz
Fundación Asturiana de
Atención y Protección a las Personas con Discapacidades y/o Dependencias
(FASAD): no tiene portal de transparencia y no publica
un organigrama actualizado que identifique a los responsables de los diferentes
órganos y su perfil y trayectoria profesional, ni las retribuciones percibidas
anualmente por los máximos responsables de la Fundación y, en
concreto, de los miembros del Patronato y del director D. José Luis Palacios
González.
Fundación Comarcas Mineras
para la Formación
y Promoción del Empleo (FUCOMI): el portal de transparencia no
informa de su estructura organizativa completa, de los responsables de los
diferentes órganos, ni de las retribuciones percibidas anualmente por los
máximos responsables de la
Fundación.
Fundación para
el Fomento de la Economía Social: el portal de
transparencia no publica un organigrama actualizado que identifique a los
responsables de los diferentes órganos y su perfil y trayectoria profesional,
ni las retribuciones percibidas anualmente por los máximos responsables de la Fundación y, en
concreto, de los miembros del Patronato y del director D. Edmundo Pérez
Fernández.
Fundación
Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos. (SASEC): el portal de transparencia no
publica un organigrama actualizado que identifique a los responsables de
los diferentes órganos y su perfil y trayectoria profesional, ni las
retribuciones percibidas anualmente por los máximos responsables de la Fundación y, en
concreto, de los miembros del Patronato y de la directora Dña. María Jesús
González Suárez.
F. para el Fom.
en Ast. de Inv. Científica Apl. y la Tecnolog. (FICYT): el portal de transparencia no publica
un organigrama actualizado que identifique a los responsables de los diferentes
órganos y su perfil y trayectoria profesional, ni las retribuciones percibidas
anualmente por los máximos responsables de la Fundación y, en
concreto, de los miembros del Patronato y del director
Fundación la Laboral, Centro de Arte y
Creación Industrial: la página
web no publica el perfil y trayectoria profesional de sus responsables, ni
las retribuciones percibidas anualmente por los mismo y, en concreto, de los
miembros del Patronato y de sus directores
Fundación
Parque Histórico del Navia: la página
web no publica un organigrama actualizado que identifique a los
responsables de los diferentes órganos y su perfil y trayectoria profesional,
ni las retribuciones percibidas anualmente por los máximos responsables de la Fundación y, en
concreto, de los miembros del Patronato y demás responsables.
Fundación para
el Progreso del Soft Computing: la página web no publica el
perfil y trayectoria profesional, ni las retribuciones percibidas anualmente
por los máximos responsables de la
Fundación y, en concreto, de los miembros del Patronato y
demás responsables.
F. de
Nuev. Tecnol. y Cultura. MUMI. FUNDATEC: no tiene portal de
transparencia y no publica un organigrama actualizado que identifique a los
responsables de los diferentes órganos y su perfil y trayectoria profesional,
ni las retribuciones percibidas anualmente por los máximos responsables de la Fundación y, en
concreto, de los miembros del Patronato y demás responsables.
Fundación
Centro Cultural Internacional Oscar Niemeyer-Principado de Asturias: el
portal de transparencia no publica un organigrama actualizado que
identifique a los responsables de los diferentes órganos y su perfil y
trayectoria profesional, ni las retribuciones percibidas anualmente por los
máximos responsables de la
Fundación y, en concreto, de los miembros del Patronato y
demás responsables.
Fundación
Barredo: el
portal de transparencia no publica el perfil y trayectoria profesional, ni
las retribuciones percibidas anualmente por los máximos responsables de la Fundación y, en
concreto, de los miembros del Patronato y demás responsables.
Por lo que se
refiere a las empresas públicas, observamos lo siguiente:
Ciudad Industrial del Valle
del Nalón SAU (VALNALÓN): el
portal de transparencia de la empresa no ofrece información sobre las
retribuciones percibidas anualmente por los máximos responsables de la entidad
y, en particular, de los miembros del Consejo de Administración y de la
directora – gerente Dña. Marta Francisca Pérez Pérez
Empresa Pública Sociedad de Servicios del
Principado de Asturias SA (SERPA): el
portal de transparencia de la empresa no ofrece información completa sobre
el organigrama, ni las retribuciones percibidas anualmente por los máximos
responsables de la entidad y, en particular, de los miembros del Consejo de
Administración y de la director – gerente D. José Ángel Jódar Pereño.
Gestión de Infraestructuras
Sanitarias del Principado de Asturias SA (GISPASA): el
portal de transparencia de la empresa no ofrece información completa sobre
el organigrama, ni las retribuciones percibidas anualmente por los máximos
responsables de la entidad y, en particular, de los miembros del Consejo de
Administración y de la director – gerente D. Alfonso de Carlos Muñoz.
Gestión de
Infraestructuras Públicas de Telecomunicaciones del Principado de Asturias S.A
(GITPA): la página web
carece de portal de transparencia y no publica un organigrama
actualizado que identifique a los responsables de los diferentes órganos y su
perfil y trayectoria profesional, ni las retribuciones percibidas anualmente
por los máximos responsables de la entidad y, en particular, de los miembros
del Consejo de Administración y del director – gerente D. Alfonso Oliva Rivero.
Hostelería
Asturiana SA (HOASA): el portal de
transparencia no publica un organigrama actualizado que identifique a los responsables
de los diferentes órganos y su perfil y trayectoria profesional, ni las
retribuciones percibidas anualmente por el director – gerente D. Faustino
González González.
Inspección
Técnica de Vehículos de Asturias, S.A.(ITVASA): el
portal de transparencia cumple con las obligaciones de publicar la
información señalada en la Ley, entre ella, las retribuciones del director –
gerente D. Francisco Javier Varela Rodríguez - 54.637,52 euros-. Asimismo, se
informa de que los miembros del Consejo de Administración de ITVASA no reciben
ninguna retribución, indemnización, dietas o cantidad alguna de ITVASA.
Sociedad
Inmobiliaria del Real Sitio de Covadonga SA: no tiene página web propia.
Sociedad
Asturiana de Estudios Económicos e Industriales (SADEI): la página web no
tiene un portal de transparencia y no publica un organigrama actualizado que
identifique a los responsables de los diferentes órganos y su perfil y
trayectoria profesional, ni las retribuciones percibidas anualmente por los
máximos responsables de la entidad y, en particular, de los miembros del
Consejo de Administración y del director D. Ramiro Lomba Mojardín.
SEDES
SA: el
portal de transparencia cumple con las obligaciones de publicar la
información señalada en la Ley, entre ella, las retribuciones del Consejero
Delegado D. Vicente Sánchez Álvarez - 44.688,44 euros-. Asimismo, se informa de
que los miembros del Consejo de Administración de SEDES no reciben ninguna
retribución, indemnización, dietas o cantidad alguna de SEDES SA
Sociedad de
Promoción Exterior Principado de Asturias (ASTUREX): el
portal de transparencia de la empresa no ofrece información sobre las
retribuciones percibidas anualmente por los máximos responsables de la entidad
y, en particular, de los miembros del Consejo de Administración y del director
– gerente D. Alfonso del Río Lledó, ni el perfil y trayectoria profesional de
éste.
Sociedad
Regional de Recaudación del Principado de Asturias SA: no tiene un portal de
transparencia con la información exigida por la Ley.
Sociedad
Regional de Promoción del Principado de Asturias SA (SRP): la página web no publica un organigrama
actualizado que identifique a los responsables de los diferentes órganos y su
perfil y trayectoria profesional, ni las retribuciones percibidas anualmente
por los máximos responsables de la entidad y, en particular, de los miembros
del Consejo de Administración y de la Presidenta y Consejera Delegada Dña. Eva Pando
Iglesias.
Viviendas del
Principado de Asturias SA (VIPASA): la página web no tiene un
portal de transparencia y no publica un organigrama actualizado que identifique
a los responsables de los diferentes órganos y su perfil y trayectoria
profesional, ni las retribuciones percibidas anualmente por los máximos
responsables de la entidad y, en particular, de los miembros del Consejo de
Administración y del Gerente. Tampoco publica el importe de la indemnización
abonada al gerente recientemente cesado, como exige el artículo 8.1 f) de la Ley de Transparencia.
Sociedad
Pública de Gestión y Promoción Turística y Cultural del Principado de
Asturias (RECREA): su
página web carece de portal de transparencia y no publica un organigrama
actualizado que identifique a los responsables de los diferentes órganos y su
perfil y trayectoria profesional, ni las retribuciones percibidas anualmente
por los máximos responsables de la entidad y, en concreto, de los miembros del
Consejo de Administración y del Gerente.
Parque de
la Prehistoria SA:
no tiene un portal de transparencia con la información exigida por la Ley.
Desarrollo
Integral de Taramundi, S.A: no tiene un portal de transparencia con la
información exigida por la Ley.
SRP
Participaciones, S. L.: su
página web no publica un organigrama actualizado que identifique a
los responsables de los diferentes órganos y su perfil y trayectoria
profesional, ni las retribuciones percibidas anualmente por los máximos
responsables de la entidad y, en concreto, de los miembros del Consejo de
Administración ysu gerente.
Radiotelevisión
del Principado de Asturias, S.A.U.: el portal de transparencia
informa de las retribuciones del personal directivo, pero no de las que
perciben los miembros del Consejo de Administración.
Sociedad
Mixta de Gestión y Promoción del Suelo, S. A. (SOGEPSA): el portal de transparencia de
la empresa no ofrece información sobre las retribuciones percibidas anualmente
por los máximos responsables de la entidad y, en particular, de los miembros
del Consejo de Administración y el gerente. Tampoco publica el importe de la
indemnización abonada al gerente recientemente cesado, como exige el artículo 8.1 f) de la Ley de Transparencia.
Sociedad
para el Desarrollo de las Comarcas Mineras, S. A. (SODECO): el portal de
transparencia no publica un organigrama actualizado que identifique a los
responsables de los diferentes órganos y su perfil y trayectoria profesional,
ni las retribuciones percibidas anualmente por los máximos responsables de la
entidad y, en particular, de los miembros del Consejo de Administración y demás
responsables.
Sociedad
Mixta Ciudad Asturiana del Transporte, S. A.: no tiene un portal de
transparencia con la información exigida por la Ley.
Zona de
Actividades Logísticas e Indust. de Asturias, S.A.(ZALIA): el
portal de transparencia no publica un organigrama actualizado que
identifique a los responsables de los diferentes órganos y su perfil y trayectoria
profesional, ni las retribuciones percibidas anualmente por los máximos
responsables de la entidad y, en particular, de los miembros del Consejo de
Administración y de su gerente D. Miguel Díaz Abella.
Sodeco Gestión
S.L.: no tiene un portal de transparencia con la información exigida por la Ley.
Gabinete de
servicios técnicos de inspección de cables S.L.: su
página web carece de portal de transparencia y no publica un organigrama
actualizado que identifique a los responsables de los diferentes órganos y su
perfil y trayectoria profesional, ni las retribuciones percibidas anualmente
por los máximos responsables de la entidad y, en concreto, de los miembros del
Consejo de Administración y demás responsables
No hay comentarios:
Publicar un comentario