LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL POR LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS: ENCOMIENDAS DE GESTIÓN, EMPRESAS INTERPUESTAS Y LEVANTAMIENTO DEL VELO

41

 

LUIS FERNANDO DE CASTRO MEJUTO

Magistrado Especialista de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia

Doctor en Derecho

  Anuario da Facultade de Dereito da Universidade da Coruña > REV - AD - Nº 16, 2012

 

RESUMEN:

En estos tiempos de crisis también las Administraciones públicas han buscado protegersefrente a posibles reclamaciones de trabajadores que, hasta hace poco, prestaban sus servicios a travésde contratos de obra o servicio. Uno de los medios que han empleado ha sido la creación de empresas públicas, que, interpuestas entre el trabajador y la Administración, tratan de evitar que cualquier responsabilidad alcance a ésta. Especialmente significativo ha sido su empleo en actividades forestales  (por ejemplo, a través de TRAGSA o, en Galicia, SEAGA). Sin embargo y precisamente por el momentoen que nos encontramos, ha de hacerse uso del viejo recurso del levantamiento del velo para descubrir que detrás de esas empresas públicas se encuentra la propia Administración

 

TEXTO COMPLETO AQUÍ