Francisco Cardona Peretó, Administrador Principal OCDE, Programa Sigma, desmonta en este artículo publicado en la revista Gestión y Análisis de Políticas Públicas (GAPP), editada por la Administración del Estado, las supuestas bondades del sistema de retribución por objetivos en el empleo público, a la luz de la experiencia internacional en países que ya lo implantaron hace décadas
Frente al clientelismu y la manipulación política, otra Función Pública n´Asturies Ye Posible. El día 5 de noviembre del 2008 se constituyó el Conceyu por Otra Función Pública n´Asturies (COFPA), como asociación abierta a todos los trabajadores pertenecientes a las diferentes Administraciones Públicas existentes en Asturies. COFPA es una asociación al servicio del interés general y no un grupo corporativo, ni una central sindical. cofpas@gmail.com
miércoles, 16 de diciembre de 2020
Complementos de productividad en la función pública. Enseñanza de la experiencia internacional
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario