La Administración Pública asturiana se encuentra inmersa en un preocupante proceso de degeneración, resultado de una política de gestión del empleo público que ha ido socavando las principales garantías establecidas en la Constitución para desarrollar las funciones y servicios públicos con imparcialidad.
El Conceyu por Otra Función Pública n´Asturies, que ha venido denunciando durante los dos últimos años las causas, medios y consecuencias de este grave deterioro democrático, considera imprescindible que el próximo Gobierno de Asturias aborde, con la urgencia que requiere el caso, medidas dirigidas a regenerar la Administración Pública asturiana, recuperando los valores públicos y los principios constitucionales que deben presidir la actuación administrativa.
Con esta intención, aprovechamos el periodo de campaña electoral en marcha para trasladar a los partidos políticos, a las organizaciones sindicales y al conjunto de la sociedad asturiana, una serie de medidas y propuestas, que son fruto de la experiencia profesional de los miembros de esta asociación y de los trabajos y aportaciones previos de colectivos como el Grupo de expertos para la reforma de la Administración Pública, de organizaciones independientes contra la corrupción pública como Transparencia Internacional y de juristas asturianos de reconocido prestigio.
Las 30 medidas que se proponen para la regeneración de la Administración Pública asturiana se agrupan en dos categorías, las referentes al Empleo Público y las relativas a la Organización y Control de la Administración.
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