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lunes, 14 de marzo de 2011

COFPA exige al Gobierno del Principado la publicación de la lista de beneficiarios de bufandas


La Administración asturiana mantiene la peligrosa costumbre de pagar en Navidad a algunos empleados públicos, una gratificación adicional a la paga extra, que se conoce como “bufanda”.

Se trata de un dinero añadido que se reparte entre unos pocos agraciados en base a criterios generalmente opacos y por cuantías desconocidas.

Este tipo de gratificaciones han sido siempre un campo abonado para el pago de lealtades o servicios especiales, más allá de los servicios extraordinarios o fuera de la jornada habitual de trabajo que, excepcionalmente, justificarían el abono de estas remuneraciones. Pero además, en una época de crisis como la actual, que ha llevado a un duro recorte salarial para el conjunto de los empleados públicos, la concesión de estas bufandas a una minoría selecta resulta un agravio comparativo y un privilegio salarial absolutamente inadmisible para la plantilla de trabajadores de la Administración asturiana.

En consecuencia con lo expuesto, el Conceyu por Otra Función Pública n´Asturies, por elementales razones de transparencia y de control de la discrecionalidad de la Administración en materia retributiva, exige al Gobierno del Principado de Asturias la publicación de la relación de empleados públicos que recibieron gratificaciones extraordinarias en el año 2010 y de la cuantía de las mismas, recordándole que las retribuciones que perciben los empleados públicos son de conocimiento público, según prescribe el artículo 80 de la Ley de Función Pública asturiana

Asimismo, COFPA recuerda a las organizaciones sindicales que la Administración tiene la obligación de poner en su conocimiento las cantidades percibidas por tal concepto, de conformidad con lo que dispone el artículo 78.3 de la Ley de Función Pública asturiana, por lo que, si no lo hace, deben exigirle el cumplimiento de este deber legal, así como el de su publicación.

Uviéu, 14 de marzu de 2011
La Xunta Directiva del Conceyu por Otra Función Pública n´Asturies


COFPA ESIXE AL GOBIERNU DEL PRINCIPÁU LA PUBLICACIÓN DE LA LLISTA DE BENEFICIARIOS DE “BUFANDES”

L'Alministración asturiana caltien la peligrosa costume de pagar en Navidá a dellos emplegaos públicos, una gratificación adicional a la paga extra, que se conoz como “bufanda”.

Trátase d'un dineru añedíu que se reparte ente unos pocos engraciaos en base a criterios xeneralmente opacos y por cuantíes desconocíes.

Esti tipu de gratificaciones fueron siempres un campu abonau pal pagu de llealtaes o servicios especiales, más allá de los servicios estraordinarios o fora de la xornada habitual de trabayu que, escepcionalmente, xustificaríen el pagu d'estes remuneraciones. Pero amás, nuna dómina de crisis como l'actual, que llevó a un duru retayu salarial pal conxuntu de los emplegaos públicos, la concesión d'estes bufandes a una minoría selecta resulta un agraviu comparativu y un privilexu salarial absolutamente inadmitible pa la plantiya de trabayadores de l'Alministración asturiana.

En consecuencia colo espuesto, el Conceyu por Otra Función Pública n´Asturies, por elementales razones de tresparencia y de control de la discrecionalidad de l'Alministración en materia retributiva, esixe al Gobiernu del Principáu d'Asturies la publicación de la relación d'emplegaos públicos que recibieron gratificaciones estraordinaries nel añu 2010 y de la cuantía de les mesmes, recordándo-y que les retribuciones que perciben los emplegaos públicos son de conocencia pública, según prescribe l'artículu 80 de la Llei de Función Pública asturiana

Coles mesmes, COFPA recuerda a les organizaciones sindicales que l'Alministración tien la obligación de poner na so conocencia les cantidaes percibíes por tal conceutu, de conformidá colo que dispón l'artículu 78.3 de la Llei de Función Pública asturiana, polo que, si nun lu fai, tienen d'esixi-y el cumplimientu d'esti deber llegal, y del de la so publicación.

Uviéu, 14 de marzu de 2011
La Xunta Directiva del Conceyu por Otra Función Pública n´Asturies

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